閉じる

【悲報】ひろゆき「会社でこれ言えない人、一生昇進しないですw」←全俺が泣いた。お前らこれ言えてる?

1:GMS民 2026/02/17(火) 20:00:15.33 ID:hrYK8880

【悲報】ひろゆき「会社でこれ言えない人、一生昇進しないですw」←全俺が泣いた。お前らこれ言えてる?
https://www.youtube.com/watch?v=6E8a3QQTp3M

【動画のポイント】
・上司は現場を意外と見ていない。やってるアピールは必須。
・「誰もやりたがらない仕事」を黙ってやるのは損。
・評価されたければ、まず自分から相手を評価・感謝する姿勢も大事。
・「言わなきゃ変わらない」のが社会の現実。

2:GMS民 2026/02/17(火) 20:01:45.12 ID:MnG2k0A0

これマジで真理だよな。02:20の「あいつすげーなってなるかもしれないすけど」のくだり、ほんまそれwww

3:GMS民 2026/02/17(火) 20:02:10.55 ID:uLouGujJ0

「断った仕事誰がやるの?」って思うけど、結局断らない奴にシワ寄せが行くだけなんだよな(´・ω・`)

4:GMS民 2026/02/17(火) 20:03:05.88 ID:wKj88xPz0

ずっと昇進しない部下が仲間同士で話してる内容に聞こえるってコメントあって草。刺さりすぎるわ。

5:GMS民 2026/02/17(火) 20:04:22.41 ID:Adler2026

一応アピールも必要よ。誰もできない仕事なんて基本ないし、代わりはいくらでもいるのが会社組織だしな。

6:GMS民 2026/02/17(火) 20:05:55.12 ID:IwT+JfjD0

>>5
逆に誰が辞めても問題無く作業の再現性を高める努力を惜しまない会社は強いって意見、納得だわ。

7:GMS民 2026/02/17(火) 20:07:30.61 ID:cwFmW1690

これに気付いて上の人が見てないところで勉強して、見てる所で他人の仕事に手を貸すようにしたら評価180度変わったわwwwマジでチョロい。

8:GMS民 2026/02/17(火) 20:08:15.88 ID:kLp2M5n6

言わなきゃ変わらないってのはガチ。俺も給料低すぎて社長に交渉したら1.5倍になったぞ( ゚Д゚)

9:GMS民 2026/02/17(火) 20:10:01.07 ID:9KEQxGXE0

「他もできるけど誰もやりたくないだけ」っていう状況、よくあるよな。そこを拾っても感謝されないと虚しい。

10:GMS民 2026/02/17(火) 20:11:43.78 ID:NPp6y58m0

自分が感謝されたかったらまず自分から感謝しろ、か。耳が痛い。

11:GMS民 2026/02/17(火) 20:13:16.88 ID:apB/yiTI0

良かれと思ってやってたことを「好きでやってる」「勝手にやってる」って言われた時の絶望感な……。

12:GMS民 2026/02/17(火) 20:15:05.11 ID:x8aR9z1P

腹黒いヤツは仕事投げて上司にアピールする。正直者がバカを見る典型よ。

13:GMS民 2026/02/17(火) 20:16:55.47 ID:NY0KOVsb0

やる前から「1人じゃ回らない」とか言う奴に限って評価されたりする不思議w

14:GMS民 2026/02/17(火) 20:18:22.33 ID:vB7n2mQ1

上が下を見てる範囲は狭くて浅い。アピールに長けてれば出世する。これはもう法則だな。

15:GMS民 2026/02/17(火) 20:20:10.12 ID:mP9kL0w5

バカな上司ほんまいるよな。教え方見直せよって思うわ。

16:GMS民 2026/02/17(火) 20:21:45.96 ID:zS8vXq4r

相手を見て仕事する、これが一番効率いい。

17:GMS民 2026/02/17(火) 20:23:05.11 ID:uI4eW2o9

死に物狂いでやってみろ。見てる人は見てる。……っていう精神論が一番危ない気がするわ。

18:GMS民 2026/02/17(火) 20:24:50.88 ID:aB3c4D5e

>>17
アピールすると「承認欲求強い」とか言われるし、塩梅が難しいんだよなぁ……。

19:GMS民 2026/02/17(火) 20:26:15.33 ID:fG6h7I8j

「わかる人間にだけわかってもらえたら」で仕事してると一生日陰者確定だぞw

20:GMS民 2026/02/17(火) 20:27:40.55 ID:kL9m0N1p

無能とバカを相手にすると時間が無駄になる。ひろゆきの言う通りだわ。

21:GMS民 2026/02/17(火) 20:29:05.12 ID:qR2s3T4u

縁の下の力持ちって、社長の考えだったのか。ベーシストの話はなるほどと思った。

22:GMS民 2026/02/17(火) 20:30:30.88 ID:vW5x6Y7z

目が覚めました。要は自己アピールの上手さが大事って話よね。

23:GMS民 2026/02/17(火) 20:32:15.41 ID:a1b2c3d4

でも自己アピールばかりだと同僚から嫌われないか?

24:GMS民 2026/02/17(火) 20:33:55.12 ID:e5f6g7h8

見えないところで働いてたのに「無気力」レッテル貼られた人のコメ、悲しすぎる。辞めて正解だよそれは。

25:GMS民 2026/02/17(火) 20:35:20.61 ID:i9j0k1l2

自己主張して相手のミスばかり責める奴もいるけど、あいつらは問題解決能力皆無なんだよな。

26:GMS民 2026/02/17(火) 20:36:45.33 ID:m3n4o5p6

上手く立ち回ることは大事。「やる・やらない・言う・言わない」の線引きな。

27:GMS民 2026/02/17(火) 20:38:10.55 ID:q7r8s9t0

上司は自分の評価が上がるために動いてる。哀しいけどそれが職場の現実よ。

28:GMS民 2026/02/17(火) 20:39:55.12 ID:u1v2w3x4

「お前やる気ないだろ」って店長から怒られたコメ主、どんまいすぎる……。

29:GMS民 2026/02/17(火) 20:41:20.88 ID:y5z6a7b8

日本社会は人の評価能力が無能な奴が多すぎる。教育のせいか?

30:GMS民 2026/02/17(火) 20:43:05.41 ID:c9d0e1f2

無能な上司に合わせて対応しないと評価下げられるとか、無理ゲーすぎて草。

31:GMS民 2026/02/17(火) 20:44:45.33 ID:g3h4i5j6

仕事ができるより自分を安心させる部下が一番評価される。これに尽きる。

32:GMS民 2026/02/17(火) 20:46:10.55 ID:k7l8m9n0

ひろゆきのアドバイス、意外とマトモでスッキリしたわ。

33:GMS民 2026/02/17(火) 20:47:55.12 ID:o1p2q3r4

結局、アピールしない=やってないのと同じってことなんだよな。

34:GMS民 2026/02/17(火) 20:49:20.88 ID:s5t6u7v8

アピール下手な技術職は損しがち。町工場精神とは真逆なのが切ない。

35:GMS民 2026/02/17(火) 20:51:05.41 ID:w9x0y1z2

とりあえず明日から「私、これやりました!」って言いふらすわwww

36:GMS民 2026/02/17(火) 20:52:45.33 ID:a3b4c5d6

>>35
それくらいで丁度いいんだと思う。お疲れ。

37:GMS民 2026/02/17(火) 20:54:10.55 ID:e7f8g9h0

ひろゆきの言い方はムカつく時あるけど、本質は突いてるんだよな。

38:GMS民 2026/02/17(火) 20:55:55.12 ID:i1j2k3l4

窓際族のヒラ社で人生お気楽、っていう悟りを開いてる奴もいて草。

39:GMS民 2026/02/17(火) 20:57:20.88 ID:m5n6o7p8

自己主張と、あとは目上の方の好き嫌い。結局これが全て。

40:GMS民 2026/02/17(火) 20:59:05.41 ID:q9r0s1t2

動画見てすっきりした。明日からもボチボチ頑張るわ。

引用元: ひろゆき:[Hiroyuki] I’ve experienced this too… If you don’t say this, your boss won’t appreciate you.
💡 管理人さんのまとめコメント:評価の鍵は「可視化」にあり!
管理人さん
管理人さん

ひろゆき氏の「やってるアピールをしないと損」という話、組織で働く上では避けて通れない真理ですよね。特に日本人は「黙っていても誰かが認めてくれる」という美徳を持ちがちですが、現代のスピード感ある職場では、上司もそこまで細かく見ていられないのが現実です。

動画でもあったように、「誰もやりたがらない仕事を拾うなら、その対価(評価や条件)を明確に交渉する」というドライな姿勢が、自分を守ることに繋がります。「無気力」と勘違いされて損をする前に、自分の貢献を言葉にする勇気を持ちたいものですね。

皆さんの職場はどうですか?アピール上手な同僚に出世を越されてモヤモヤしているなら、まずは「相手を褒める・感謝する」ところから始めて、自分の存在感を高めてみるのも一つの手かもしれません!

URLをコピーしました!